Dévy Rigaux heeft zich na zijn officiële aanstelling als technisch directeur van Feyenoord voor het eerst uitgebreid uitgelaten over zijn werkwijze. De Belg maakt duidelijk dat hij zijn rol niet als een eenmansmissie ziet, maar als een functie die alleen succesvol kan zijn als alle geledingen van de club op één lijn zitten.

Structuur en lijnen binnen de organisatie

Rigaux benadrukt dat hij zijn werk wil doen binnen de vastgestelde structuur van de Rotterdamse club. Belangrijke beslissingen lopen in zijn visie via de algemeen directeur, wat aangeeft dat hij hecht aan heldere communicatielijnen en een duidelijke taakverdeling. Zo wil hij voorkomen dat er verwarring ontstaat over verantwoordelijkheden binnen de technische staf.

Naast die organisatorische aanpak hecht de nieuwe technisch directeur veel waarde aan zowel cijfers als menselijke verhoudingen. Data-analyse ziet hij als een onmisbaar hulpmiddel bij het nemen van beslissingen op het gebied van scouting en spelersbeleid, maar persoonlijk contact met spelers, staf en andere betrokkenen blijft voor hem minstens zo belangrijk.

Gebaseerd op berichtgeving van Rijnmond. Dit artikel is door onze redactie herschreven.