Rotterdam staat voor een serieuze uitdaging op de arbeidsmarkt. Diverse gemeentelijke afdelingen kampen met aanhoudende personeelstekorten, waarbij vacatures maar moeilijk worden ingevuld. Vooral in technische en bouwkundige functies is de nood hoog, maar ook bij de afdeling werk en inkomen blijven stoelen opvallend lang leeg.
Rotterdammers merken de gevolgen
De krapte op de werkvloer bij de gemeente is niet alleen een intern probleem. Wanneer teams onderbezet zijn, loopt de afhandeling van aanvragen, vergunningen en ondersteuning aan inwoners vertraging op. Juist burgers en bedrijven die afhankelijk zijn van gemeentelijke diensten kunnen daardoor langer op antwoorden of besluiten moeten wachten.
De gemeente erkent dat de druk op de dienstverlening toeneemt zolang de tekorten aanhouden. Het is nog onduidelijk welke concrete maatregelen Rotterdam wil nemen om de openstaande functies sneller in te vullen en de kwaliteit van de publieke dienstverlening op peil te houden.